notre équipe 2
Coach de dirigeants, expert du management social
Avec sa solide expérience du conseil, sa connaissance des organisations et des enjeux de gouvernance, Olivier accompagne les décideurs dans leurs décisions stratégiques. Ancien DRH, innovateur, il est expert de la négociation sociale … Suite
Coach, spécialiste des relations professionnelles et du changement
Membre associé de la SFCoach®, Marc intervient pour développer la cohésion et l’intelligence collective des équipes et des organisations. Il intervient régulièrement dans les médias sur les questions de management et de communication … Suite
Coach d’équipes dirigeantes, expert des grands projets
Passionné par le développement de l’homme dans l’entreprise, Michel intervient en conseil de dirigeants et d’équipes, après avoir dirigé avec succès, pendant plus de vingt ans, le développement RH et le déploiement de projets complexes … Suite
Assistante de direction
Caroline est en charge de l’accueil, de l’administration des ventes, ainsi que du support pour l’organisation et le suivi des missions chez nos clients. Elle est votre interlocutrice privilégiée pour toutes les questions pratiques.
Olivier PIAZZA
Coach et facilitateur, spécialiste du leadership
Enseignant à HEC, il intervient comme coach de managers et dirigeants, accompagne les organisations dans des contextes de changement. Il utilise des approches ludiques et innovantes pour stimuler les participants et souder les groupes …Suite
Isabelle HARLE
Coach, analyste transactionnelle certifiée
Elle accompagne les professionnels et les équipes vers le développement de leur puissance professionnelle et de leur efficacité collective. Analyste Transactionnelle Certifiée dans le champs des Organisations, elle vise le développement d’un exercice sain de l’autorité …Suite
Marie-Hélène DARROUX
Coach spécialiste des mobilités et de l’évaluation professionnelle
Psychologue de formation, Marie-Hélène mène des missions de coaching, d’évaluation et dynamisation des compétences, la détection et l’orientation de cadres à potentiel. Elle apprécie les accompagnements de transitions et de prise de poste >> Suite
Olivier PHEGNON
Consultant en Ressources Humaines et management social
Diplomate, aguerri à la négociation collective pour avoir représenté différents employeurs auprès des syndicats et des Instances Représentatives du Personnel, il considère les relations sociales comme un outil essentiel pour construire un climat positif dans les organisations …Suite
Coach et consultant, spécialiste de l’efficacité des organisations
Formé à la relation d’aide, à l’analyse transactionnelle et à la Process communication, il intervient auprès des managers et des équipes, avec une attention particulière à la prévention des crises et des risques générés par les changements d’organisation …Suite
Psychologue du travail, formatrice en développement personnel
Intervenant sur la communication et le management, les risques psycho-sociaux, la transmission des méthodes et pratiques professionnelles, Aude est attentive à installer la confiance dans les équipes pour conjuguer efficacité et bien-être …Suite
Laurent BIBARD
Conseil de Direction et consultant en gestion du changement
Philosophe, professeur à l’ESSEC, spécialiste des questions d’éthique, de décision et de gestion des risques, Laurent développe l’acuité des dirigeants sur un exercice responsable du management et propose des repères solides sur ces questions …Suite
