Le Cycle de formation au coaching 2014 est ouvert

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prochain cycle de formation au Coaching professionnel, animé par Olivier Pauvarel et Marc Traverson, commencera en janvier. Pour réserver votre place, programme et fiche d'inscription:
Cycle formation coaching Acteüs 2014

Présentation : Vitaliser le lien intergénérations

Voici la présentation faite par Franck Moringue à l'occasion de notre petit déjeuner débat du mois d'octobre :

Vitaliser le lien entre les générations
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from Moringue Franck

Notre prochain Petit Déjeuner le 6 juin

Les Nouvelles Tendances du Développement Managérial

chez TOI - Restaurant Lounge 27 rue
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du Colisée 75008 Paris de 8h15 à 10h15 le 6 juin

Les DRH depuis longtemps ont cherché à diversifier et enrichir les dispositifs de professionnalisation des managers. Mais comment s'y retrouver parmi la multitude des approches pédagogiques, des formations, des effets de mode? Comment en finir avec le prêt-à-porter managérial, et l'illusion du manager idéal,au profil unique ? Nous réfléchirons ensemble à la construction de dispositifs de développement des managers à la fois cohérent, innovant et attractif autour d'une présentation de Constance VERCHERE, consultante Acteüs, experte du Développement managérial, ancienne Responsable de l'Université du Management de Pôle Emploi. Ce petit déjeuner est réservé aux dirigeants, décideurs et responsables RH, managers. Le nombre de places est limité. Pour réserver votre participation, merci d'adresser votre demande à Caroline Netter par mail ou par téléphone au 01 40 26 67 93. Au plaisir de cette prochaine rencontre !

Intégrer une nouvelle entreprise, sur France Info

Pas facile de faire sa place quand on arrive dans un nouveau service ou dans une nouvelle entreprise. La règle d’or : se mettre à l'écoute, poser les bonnes questions et ne pas se laisser marcher sur les pieds. Marc Traverson a répondu

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aux questions de Philippe Duport, sur l'antenne de France Info. Réécouter l'émission (durée 5 minutes)

Le cimetière des patrons irremplaçables

A l'occasion du retrait de Steve Jobs, le génie d'Apple, le Nouvel Economiste a

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interrogé Olivier Pauvarel sur ces grands patrons emblématiques qui se pensent irremplaçables - et qui parfois, le sont. Lire l'article